遂宁市机电职业技术学校是全国先进办学单位，是省部级重点中等职业学校。学校占地80余亩，建筑面积60000平方米，师资力量雄厚，教学设施设备齐全，现有教职工102人，在校在籍学生2000余人。学校办学历史悠久，环境美丽宜人，职教文化厚重，是遂宁市职教战线上的奇葩。学校始建于1996年，2008年被评为四川省重点中等职业学校。2010年5月，在中共遂宁市委、市人民政府的指导下，由遂宁市机电职业技术学校牵头，按照平等原则，以校校合作、校企合作为主要形式，组建了有普通高等院校、职业院校、劳务公司、企事业单位和普通中学参加的跨区域、跨行业、多元化的，具有联合性、互利性、非营利性的遂宁机电教育集团，成为在全省实现集团办学与连锁办学的职教示范基地。
学校集中等学历教育、联办高等教育、职业技术培训与职业技能鉴定于一体，开设有石油天然气开采、数控技术应用、铁道运输管理、机电技术应用、电子电器应用与维修、汽车制造与检修、航空服务、通信运营服务、电子商务、电子与信息技术、模具制造技术、PCB设计、计算机动漫设计、电梯技术与管理等专业。学校大胆探索，坚持改革创新，以“培养一个学生，致富一个家庭，服务一方经济”为办学宗旨，遵循“大道行思，大气大为”的校训，践行“思行合一，德技并修”的校风，紧跟中等职业教育改革创新行动计划步伐，坚持“德育为首，技能为重，素质领先”的办学思想，以服务为宗旨，以就业为导向，以改革创新为动力，按照“保证规模，调整结构，加强管理，提高质量”的基本要求，以提升服务国家发展和改善民生的各项能力为根本要求，着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的深度对接，取得了良好的办学效益，毕业生综合素质高，动手能力强，深受企业、行业的欢迎。
一、坚持以立德树人为根本
舂风化雨，润物无声。学校始终坚持“成才先成人”的育人原则，强化德育工作体系建设，倾力打造以德育处和团委会为主导、班主任为主体、值周工作组为重点、教职工全员参与的德育工作队伍。坚持“八个学会”的德育目标，即学会自信、学会做人、学会服从、学会学习、学会吃苦、学会自律、学会就业、学会创业。确定“三段式”德育任务：一年级树信心，学做人，懂服从；二年级会学习，守纪律，能吃苦；三年级懂自律，能就业，会创业。坚持以制度建设为核心，用法则规范人；以思想教育为先导，用舆论引导人；以榜样教育为引领，用标杆激励人；以活动教育为载体，用活动陶冶人。以专题教育为抓手，用提升教育塑造人。打造魅力班会课，用体验式教育成就人。抓好爱国主义教育、法纪教育、文明礼仪教育、感恩励志教育、女生“四自”教育。抓好每期第一学月的常规教育和期中的素质提升教育。推进职教德育制度化、规范化，实现课程育人、活动育人、实践育人、文化育人、管理育人有机融合。
二、坚持以服务发展为宗旨
学校坚持服务经济社会发展和人的全面发展，推动专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接。坚持学历教育与职业培训并举，既有支持学校持续发展的机械制造技术、铁道运输管理、石油天燃气开采等品牌专业，又有为高考落榜生、大学毕业未就业学生量身打造学制一年的“PCB”设计专业。同时，还重点加强了现代农业、现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业等领域的专业建设。学校拥有国家权威机构认定的职业技能鉴定所（站），具有独立认证资格，凡就读该校的学生，均可通过网上报名，学校组织考试，获得职业资格等级证书。坚持就业教育与升学教育并举，加强职业教育与普通教育沟通，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。为适应职业教育转型发展的新形势，学校开设了对口高职考试升学班，开辟了中职毕业生升大学的绿色通道。与遂宁七中联合举办应用型本科对口专业升学班，与四川职业技术学院联合举办中高职衔接班，与四川航天职业技术学院合作，举办五年一贯制贯通培养班，与成都工业学院联姻，开通了“小自考”高等学历教育通道。迄今为止，已有3000余名学生取得了大专及以上学历证书。
三、坚持以促进就业为导向
加强内涵建设，以就业为导向，推进人才培养模式创新。坚持校企合作，工学结合，强化教学、科研、学习、实训相融合的教育教学活动。尝试项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式，加大实习实训在教学中的比重，创新顶岗实习形式，强化以育人为目标的实训考核评价，推进学历证书与职业资格证书“双证书”制度。与遂宁市英创力公司强强联合，开设了拥有“电子之父”美誉的“PCB设计”、“PCB制造”、“PCB品质”、“PCB服务”四个专业。建立产、学、研基地，实施校企一体化育人，开展校企联合招生，校企联合制定教学大纲，校企联合设置课程，校企联合研发教材，推行现代学徒制教学模式，成效显著。该专业首次招生，就突破招生计划，超过200人。特别是面向高考落榜生和大学毕业未就业学生开设的一年制“PCB设计”培训班，由企业专家执教，采取师傅带徒弟、做学结合的教学模式，教学效果好，学生学到了真本领。不到一年，80%的学生与对口企业签订了就业协议，除保险金外月工资均在4500元以上。实施育人与用人紧密结合计划，推行专业与行业对接，订单培养。石油天燃气开采专业与中石化西南石油管理总局合作，联合制定人才培养计划、联合开设课程、联合研发教材，并签订了长期的用工协议，该专业毕业生对口就业率达90%以上。铁路运输管理专业与南昌铁路局长期合作，为毕业生就业提供了保障。电梯技术与管理专业与曼斯顿电梯制造厂、四川亚太西奥有限公司紧密合作，签订了订单培养协议，特聘电梯行业专家刘荣安治教，将企业文化植入课程体系，从招生、教学、实习到就业，企业全程参与，确保了学生学有所获，学有所用，能就业，就好业。此外，学校还与三星机电、上海大众、东芝信息、杭州经济开发区等企事业单位签订了长期的定向培养协议，为学生就业、创业打下了坚实基础。
二十年来，学校已为企业、社会输送了2万余名技术技能型人才，他们遍布祖国的大江南北，他们中有许多人已经成为业界精英、行业骨干和团队高层管理人员。胡婷，2008级铁路2班学生，现任南昌铁路局福州客运段厦门至福州D6028次动车列车长，中新网上报道过其动人事迹；王俊成，2009级石油1班学生，现任广西钻井公司HSE专职管理员；何余洋，2008级机电大专2班学生，现任宁波万丰轴承公司理化分析员；黄弘亮，2009级电子商务专业学生，现任东莞三星电机有限公司人事部劳资G2副主管；曹谊珊 ，2009级通讯班学生，现任西昌市美丽阳光国际饭店董事长助理；孙必强，2008级机电大专2班学生，现任江苏浩峰轴承公司品质部长；刘强，2008级铁道运输专业学生，现在福州消防大队任排长；王欢,2012级秋空港服务专业学生，现任深圳鹰通航空公司班长。
风雨兼程二十载，春华秋实果满园。学校先后荣获“全国先进办学单位”、“全国职工教育先进单位”、“全国职工教育培训示范基地”、“四川省职业教育改革创新先进单位”、“遂宁市教育先进单位”、“遂宁市职业教育先进单位”、“ 遂宁市劳务培训先进集体”等50多项殊荣。被中石化选定为“劳务用工定点学校和技能操作人员培训基地”，被浙江省杭州市确定为劳动用工定点学校，被广州友才集团、广州加拿大国际幼儿园、深圳三智国际幼儿园等确定为幼教人才培训基地；两次被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训示范基地”。
昨日铸就丰碑，明天更加辉煌。新时代，新征程，新跨越。遂宁市机电职业技术学校将与时代发展同步，和欧美职教接轨，引领西部职教潮流，抢抓机遇，乘风破浪，开创更加广阔的未来，为加快发展现代职业教育，实现伟大“中国梦”作出更大贡献。
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